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集團公司黨委召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議

  時間:2020-01-20   瀏覽次數: ?【字體:

 

會議現場

1月20日下午,集團公司2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議在太原召開,對黨組織書記履行黨建工作第一責任人職責成果進行集中檢驗,深入落實黨要管黨政治責任,進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸。

集團公司黨委書記、董事長陳宏偉出席會議并接受了各單位黨組織書記遞交的《2020年度黨建工作責任書》。集團公司黨委副書記、總經理成志宏主持會議并作總結講話。集團公司領導班子成員出席會議。

38家單位黨組織書記圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國國有企業黨的建設工作會議精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作任務,以“落實‘品質鐵建’十七局方案”提出的“融合式黨建”為重點內容參加此次述職。9家單位黨組織書記進行了現場述職發言,實事求是總結了各自抓基層黨建工作中的亮點和成績,查擺了存在的問題和不足,對下一步如何加強和改進工作提出了具體的思路與措施。

集團公司黨委副書記、工會主席鄭力代表集團公司黨委對9位現場述職的黨組織書記的述職進行了點評,既肯定了各位書記一年來在抓基層黨建工作中所取得的成績,也指出了工作中所存在的問題,又明確了下一步的努力方向。他指出,各級黨組織要認真貫徹集團公司一系列會議精神,堅持“融合式黨建”總要求,主動融入中心,服務企業大局,擔當作為,發揮作用,切實提高基層黨建工作的質量和效能,為建設更強更好更美十七局提供堅強的思想組織保證。

成志宏強調,各單位要充分利用這次述職評議會,互相學習借鑒、取長補短,對標查找自己和本單位抓基層黨建工作的薄弱環節,尤其要對責任落實不到位、重點工作推動乏力、基層黨建工作規范化程度不高、黨務工作人員素質能力偏弱等突出問題,仔細分析原因,切實研究制定行之有效的整改措施,明確整改時限和責任人,認真抓好問題整改銷號,堅決杜絕上述問題“述而不改、改而不銷”,確保相關問題的整改在年內取得實質性突破,企業黨建工作取得新成效、形成新氣象;要進一步壓實責任,通過理論武裝、思想政治教育發揮黨組織政治引領作用,通過落實“三重一大”、黨委決策前置發揮黨組織的把關定向作用,通過創先爭優、勞動競賽等載體發揮黨組織保障支撐作用,把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建活力轉化為發展活力;要以集團公司黨委陳書記在黨委全會上提出的黨建融合“八個堅持”,進一步抓實黨建工作,提升工作效能,用好黨建優勢,促進有機融合,以高質量的黨建引領企業高質量發展。

集團公司機關各部門負責人;所屬各單位黨委書記,區域指揮部、直管項目黨工委書記;所屬各單位黨委組織部(黨委工作部)部長及基層黨員干部代表等共計99人參加會議并對所有述職人員進行了現場打分。

各區域指揮部、直管工程項目、子(分)公司領導班子成員、黨群部門全體人員及中層干部等在分會場參加會議。

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